ನವದೆಹಲಿ:
ದೇಶೀಯ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆ ಕೊಡುಗೆಯಿಂದ ಭಾರತವು ಮೂರು ವರ್ಷಗಳ ವಿನಾಯಿತಿ ಪಡೆದಿದೆ, ಇದು ಯುಕೆ ಮತ್ತು ಅವರ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಲ್ಲಿ ತಾತ್ಕಾಲಿಕವಾಗಿ ಡಬಲ್ ಕೊಡುಗೆ ಸಮಾವೇಶ ಒಪ್ಪಂದದ (ಡಿಸಿಸಿಎ) ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಇದೆ.
ಭಾರತ ಮತ್ತು ಯುಕೆ ಮಂಗಳವಾರ ಮುಕ್ತ ವ್ಯಾಪಾರ ಒಪ್ಪಂದದೊಂದಿಗಿನ ಒಪ್ಪಂದದ ತೀರ್ಮಾನವನ್ನು ಪ್ರಕಟಿಸಿದೆ.
ಈ ಒಪ್ಪಂದವು ಸುಮಾರು 20 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟು ಸಂಬಳವನ್ನು ಉಳಿಸುತ್ತದೆ, ಅಧಿಕಾರಿಯೊಬ್ಬರು, “ಇದು ಐಟಿ ವಲಯದಿಂದ ಕೇವಲ 60,000 ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಮಾತ್ರ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ ಎಂದು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಲಾಗಿದೆ” ಎಂದು ಹೇಳಿದರು.
ಭಾರತೀಯ ಕಂಪನಿಗಳು ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು 4,000 ಕೋಟಿ ರೂ.
ವಾಣಿಜ್ಯ ಸಚಿವಾಲಯದ ಪ್ರಕಾರ, ಈ ಒಪ್ಪಂದವು ಭಾರತೀಯ ಸೇವಾ ಪೂರೈಕೆದಾರರನ್ನು ಯುಕೆಯಲ್ಲಿ ಸಾಕಷ್ಟು ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕವಾಗಿಸುತ್ತದೆ.
“ಅಭೂತಪೂರ್ವ ಸಾಧನೆಯಲ್ಲಿ, ಭಾರತೀಯ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ತಾತ್ಕಾಲಿಕವಾಗಿ ಮತ್ತು ಅವರ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಯುಕೆಗೆ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ಕೊಡುಗೆಯನ್ನು ಪಾವತಿಸುವುದರಿಂದ ಉಭಯ ಕೊಡುಗೆ ಸಮ್ಮೇಳನದಲ್ಲಿ ಮೂರು ವರ್ಷಗಳ ಅವಧಿಯವರೆಗೆ ರಿಯಾಯಿತಿ ಸಾಧಿಸಿದ್ದಾರೆ” ಎಂದು ಇದು ತಿಳಿಸಿದೆ.
ಪ್ರಸ್ತುತ, ಯುಕೆಯಲ್ಲಿ ಸೀಮಿತ ಅವಧಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಭಾರತೀಯ ವೃತ್ತಿಪರರು ತಮ್ಮ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ನಿಧಿಗೆ ಕೊಡುಗೆ ನೀಡುತ್ತಾರೆ, ಆದರೆ ಯೋಜನೆಗಳು ಪೂರ್ಣಗೊಂಡ ನಂತರ ಅವರಿಗೆ ಮರಳಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುವುದಿಲ್ಲ.
ನುರಿತ ಭಾರತೀಯ ವೃತ್ತಿಪರರನ್ನು ಅಲ್ಪಾವಧಿಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಕರೆತರಲು ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ವೆಚ್ಚದ ಹೊರೆ ಕಡಿತಗೊಳಿಸುತ್ತಿದ್ದ ಯುಕೆಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಭಾರತೀಯ ವ್ಯವಹಾರಗಳಿಗೆ ಇದು ದೀರ್ಘ ಬೇಡಿಕೆಯಾಗಿದೆ.
2021 ರ ಮಾಹಿತಿಯ ಪ್ರಕಾರ, ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ವೀಸಾದಲ್ಲಿ ಯುಕೆ ನಲ್ಲಿ ನುರಿತ ಭಾರತೀಯ ವೃತ್ತಿಪರರ ಕಡ್ಡಾಯ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ವಿಮೆ (ಎನ್ಐ) ಕೊಡುಗೆ, ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಆರೋಗ್ಯ ಸೇವೆಗಳು (ಎನ್‌ಎಚ್‌ಎಸ್) ಪಾವತಿಸುವ ಇತರ ಎಲ್ಲ ತೆರಿಗೆಗಳು ಮತ್ತು ಆರೋಗ್ಯ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಶುಲ್ಕಕ್ಕೆ ವರ್ಷಕ್ಕೆ ಸುಮಾರು 500 ಬ್ರಿಟಿಷ್ ಪೌಂಡ್‌ಗಳ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ವೆಚ್ಚದ ಹೊರೆ ಹೊಂದಿದೆ.
ಭಾರತವು ಬೆಲ್ಜಿಯಂ, ಜರ್ಮನಿ, ಸ್ವಿಟ್ಜರ್ಲೆಂಡ್, ಫ್ರಾನ್ಸ್, ಡೆನ್ಮಾರ್ಕ್, ದಕ್ಷಿಣ ಕೊರಿಯಾ ಮತ್ತು ನೆದರ್ಲ್ಯಾಂಡ್ಸ್ನಂತಹ ದೇಶಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ಒಪ್ಪಂದಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ.
ಹೀಗಾಗಿ, ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕಾಗಿ ವಿದೇಶಕ್ಕೆ ಹೋಗುವ ಭಾರತೀಯರು ಈ ದೇಶಗಳಲ್ಲಿನ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ಯೋಜನೆಗಳಿಗೆ ಕೊಡುಗೆ ನೀಡುವ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ.
ಅವರು ಮತ್ತು ಅವರ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ವಿದೇಶದಲ್ಲಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಿರುವ ಭಾರತದ ಪ್ರಾವಿಡೆಂಟ್ ಫಂಡ್ ಆರ್ಗನೈಸೇಶನ್ (ಇಪಿಎಫ್‌ಒ) ನಡೆಸುವ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ಯೋಜನೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಮುಂದುವರಿಯಬಹುದು.
(ಶೀರ್ಷಿಕೆಯನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ, ಕಥೆಯನ್ನು ಎನ್‌ಡಿಟಿವಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಸಂಪಾದಿಸಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಇದನ್ನು ಸಿಂಡಿಕೇಟೆಡ್ ಫೀಡ್‌ನಿಂದ ಪ್ರಕಟಿಸಲಾಗಿದೆ.)
