ಮಾನವ ಗುತ್ತಿಗೆದಾರರನ್ನು ಹೊರತೆಗೆಯಲು ಮತ್ತು ಅವರನ್ನು AI ಯೊಂದಿಗೆ ಬದಲಾಯಿಸಲು ಡುಯೊಲಿಂಗೊ

ಮಾನವ ಗುತ್ತಿಗೆದಾರರನ್ನು ಹೊರತೆಗೆಯಲು ಮತ್ತು ಅವರನ್ನು AI ಯೊಂದಿಗೆ ಬದಲಾಯಿಸಲು ಡುಯೊಲಿಂಗೊ

ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಿ

ಸಾರಾಂಶ AI ಜನಿಸಿದೆ, ಸುದ್ದಿ ಕೊಠಡಿಯನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಡುಲ್ಲಿಂಗೊ ಎಐ ಕಾರ್ಯಗಳಿಗಾಗಿ ಗುತ್ತಿಗೆದಾರರನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಬಹುದು.

ಕಂಪನಿಯು ತನ್ನ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯನ್ನು ಗಳಿಸಲು AI-ಮೊದಲ ಮಾದರಿಗೆ ವರ್ಗಾಯಿಸುತ್ತಿದೆ.

ಎಐ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನವನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು ಪ್ರದರ್ಶನ ವಿಮರ್ಶೆಗಳನ್ನು ಸಹ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಸಹ-ಸಂಸ್ಥಾಪಕ ಮತ್ತು ಸಿಇಒ ಲೂಯಿಸ್ ವಾನ್ ಅಹಂ ಕಳುಹಿಸಿದ ಇಮೇಲ್ ಪ್ರಕಾರ, “ಕೃತಕ ಬುದ್ಧಿಮತ್ತೆಯನ್ನು (ಎಐ) ನಿಭಾಯಿಸಬಲ್ಲ ಗುತ್ತಿಗೆದಾರರನ್ನು ಬಳಸಲು ಕ್ರಮೇಣ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದನ್ನು ಕ್ರಮೇಣ ನಿಲ್ಲಿಸುವುದಾಗಿ ಡ್ಯುಲ್ಲಿಂಗೊ ಘೋಷಿಸಿದ್ದಾರೆ. ಭಾಷಾ-ಬೋಧನಾ ವೇದಿಕೆಯು ತನ್ನ ವ್ಯವಹಾರವನ್ನು ಸ್ಕೋರ್ ಮಾಡುವ ಗುರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ “ಎಐ-ಫಸ್ಟ್” ವಿಧಾನಕ್ಕಾಗಿ ತಿರುಗುತ್ತದೆ.

ಕಂಪನಿಯು ಈ ವಿಧಾನದಲ್ಲಿ ತನ್ನ ಸ್ವಿಚ್ ಅನ್ನು ಸಮರ್ಥಿಸಿಕೊಂಡಿದೆ, 2012 ರಲ್ಲಿ ಮೊಬೈಲ್‌ನಲ್ಲಿ ದೊಡ್ಡ ಬೆಟ್ಟಿಂಗ್ ಮಾಡುವ ಮೂಲಕ ಇದೇ ರೀತಿಯ ಕರೆಗಳನ್ನು ಮಾಡಿದೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದರು.

“ನಾನು ಇದನ್ನು ಪ್ರಶ್ನೋತ್ತರ ಮತ್ತು ಅನೇಕ ಸಭೆಗಳಲ್ಲಿ ಹೇಳಿದ್ದೇನೆ, ಆದರೆ ನಾನು ಅದನ್ನು ಅಧಿಕೃತಗೊಳಿಸಲು ಬಯಸುತ್ತೇನೆ: ಡುಯುಲಿಂಗೊ ಅಲ್-ಫಿಲ್ಟ್ ಆಗಲಿದೆ. ಕೆಲಸ ಹೇಗೆ ನಡೆಯುತ್ತಿದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಅಲ್ ಈಗಾಗಲೇ ಬದಲಾಯಿಸುತ್ತಿದೆ. ಅದು ನಡೆಯುತ್ತಿದೆ ಅಥವಾ ಯಾವಾಗ ನಡೆಯುತ್ತಿದೆ ಎಂಬ ಪ್ರಶ್ನೆಯಲ್ಲ” ಎಂದು ಈಗ ನಡೆಯುತ್ತಿದೆ. ಲಿಂಕ್ ಲೆಡ್ಜ್ ಪುಟ.

“ಡುಯುಲಿಂಗೊ ತನ್ನ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಆಳವಾಗಿ ಕಾಳಜಿ ವಹಿಸುವ ಕಂಪನಿಯಾಗಿ ಉಳಿಯುತ್ತದೆ” ಮತ್ತು “ಇದು ದಂಪತಿಗಳನ್ನು AI ಯೊಂದಿಗೆ ಬದಲಾಯಿಸುವ ಬಗ್ಗೆ ಅಲ್ಲ” ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳಿದರು.

ಈಗ ಗುತ್ತಿಗೆದಾರರನ್ನು ಬಳಸದಿರುವ ಜೊತೆಗೆ, ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯ ವಿಮರ್ಶೆಗಳನ್ನು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡಲು ಡುಯುಲಿಂಗೊ AI ಅನ್ನು ಬಳಸುತ್ತಾರೆ. ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ತಂಡವು ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತವಾಗಿ ತಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತವಾಗಿ ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದಿದ್ದಾಗ ಮಾತ್ರ ಹೆಡ್‌ಕಾನ್ ಅನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ.

“AI ಕೇವಲ ಉತ್ಪಾದಕತೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವುದು ಮಾತ್ರವಲ್ಲ. ಇದು ನಮ್ಮ ಧ್ಯೇಯಕ್ಕೆ ಹತ್ತಿರವಾಗಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಚೆನ್ನಾಗಿ ಕಲಿಸಲು, ನಾವು ದೊಡ್ಡ ಪ್ರಮಾಣದ ವಸ್ತುಗಳನ್ನು ತಯಾರಿಸಬೇಕಾಗಿದೆ, ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ಕೈಯಾರೆ ಪ್ರಮಾಣದಲ್ಲಿರಬಾರದು.”

“ಇತ್ತೀಚೆಗೆ, ನಾವು ತೆಗೆದುಕೊಂಡ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ನಿರ್ಧಾರವೆಂದರೆ AI ಯೊಂದಿಗೆ ನಿಧಾನವಾದ, ಹಸ್ತಚಾಲಿತ ವಸ್ತು ಉತ್ಪಾದನಾ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸುವುದು. AI ಇಲ್ಲದೆ, ಹೆಚ್ಚಿನ ಕಲಿಯುವವರಿಗೆ ನಮ್ಮ ವಿಷಯವನ್ನು ಅಳೆಯಲು ನಾವು ದಶಕಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತೇವೆ. ಈ ವಿಷಯವನ್ನು ನಮ್ಮ ಕಲಿಯುವವರಿಗೆ ತಲುಪಿಸಲು ನಾವು ಮಾಡುತ್ತೇವೆ.”

ಡುಯುಲಿಂಗೊ ಗೂಬೆ ಸಾವಿನ ಹಿಂದಿನ ನಿಜವಾದ ಕಾರಣವನ್ನು ಸಹ ಓದಿ ದುವಾ ಲಿಪಾ ಆಗಿ ಕಾಣಿಸಿಕೊಂಡರು

ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸುತ್ತದೆ

ನೈಜ ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಹಾಕಲು ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮ ಬಳಕೆದಾರರ ಒಂದು ಭಾಗವಾದ ನ್ಯೂಸ್ಗೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸಿದ, ಇನ್ನೊಬ್ಬರು ನಿಗಮಗಳು ಅಂತಹ ಮಾರ್ಗವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಂಡಾಗ ಮಾತ್ರ ಇದು ಕೇವಲ ಸಮಯದ ವಿಷಯ ಎಂದು ಹೇಳಿದರು.

“ತನ್ನ ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮದಿಂದ ಮಾಡಿದ ಸಾರ್ವಜನಿಕರ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಗ್ರಹಿಕೆಯನ್ನು ಹಾಳುಮಾಡಲು ಉತ್ತಮ ಮಾರ್ಗ ಯಾವುದು” ಎಂದು ಬಳಕೆದಾರರು ಹೇಳಿದರು ದೌರ: “ಸಿಇಒ ಅವರು ಹೆಚ್ಚಿನ ಎಐ ಬಯಸುತ್ತಾರೆ ಅಥವಾ ಎಐ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಲು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದಾಗ ಅದು ಅನುವಾದಿಸುತ್ತದೆ:” ನನ್ನ ಬ್ಯಾಂಕ್ ಖಾತೆಯಲ್ಲಿ ನನಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಹಣ ಬೇಕು. ,

ಮೂರನೆಯದು ಹೀಗೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸಿದೆ: “ಇದು ಒಂದು ದೊಡ್ಡ ಬದಲಾವಣೆಯಾಗಿದೆ, ಆದರೆ ಜನರು ಅದನ್ನು ಕೊನೆಗೊಳಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ನನಗೆ ತಿಳಿದಿದೆ. ಸದ್ಯಕ್ಕೆ ಇದು ಹೊಸದು ಮತ್ತು ಅದಕ್ಕಾಗಿಯೇ ಏನಾದರೂ ತಿಳಿಯದೆ ಬೂಟಾಟಿಕೆ ಇದೆ.”

ಈ ತಿಂಗಳ ಆರಂಭದಲ್ಲಿ, ಕೆನಡಾದ ಇ-ಕಾಮರ್ಸ್ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್ ಶಾಪಿಫೈನ ಸಿಇಒ ಟೋಬಿ ಲುಟ್ಕೆ, ಎಐ ಬಳಸಿ ಕೆಲಸ ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ ಎಂದು ಸಾಬೀತುಪಡಿಸುವವರೆಗೆ ತಂಡಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಅನುಮತಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಘೋಷಿಸಿದರು.